Krátko

Dunning-Krugerov efekt: nekompetentný paradox

Dunning-Krugerov efekt: nekompetentný paradox

"Mnoho problémov, ktorým svet prechádza, je spôsobené skutočnosťou, že ignoranti sú úplne v bezpečí a inteligentní sú plné pochybností.."

Predchádzajúca ponuka pochádza z filozof Bertrand Russell A psychologický výskum ukázal, že mal úplnú pravdu.

Efekt Dunning-Kruger: naše zdeformované sebapoznanie

Podľa ktorých jednotlivci s obmedzenými schopnosťami alebo znalosťami myslia presne naopak; sú považovaní za inteligentnejších ako iní pripravenejší ľudia, sú si istí, že sú nejakým spôsobom nadradení iným, a preto nesprávne merajú svoje schopnosti nad skutočnou vecou. Toto skreslenie alebo skreslenie je spôsobené kognitívna neschopnosť subjektu rozpoznať svoju vlastnú neschopnosť, pretože jeho skutočné schopnosti by oslabili jeho sebadôveru a sebaúctu. Naopak, kompetentní jednotlivci nepravdivo predpokladajú, že iní majú kapacitu alebo znalosti rovnocenné s ich vlastnosťou.

David Dunning a Justin Kruger z Cornell University boli tí, ktorí študovali a opísali tento zvláštny jav a dospeli k záveru, že: “Zlé meranie nekompetentného je spôsobené chybou o sebe, zatiaľ čo zlé meranie kompetentného je spôsobené chybou o iných".

Títo dvaja psychológovia vykonali dôkladný experiment, ktorý bol uverejnený v Žurnál osobnosti a sociálnej psychológie v decembri 1999 a na základe týchto zásad:

  1. Nekompetentní jednotlivci majú tendenciu nadhodnocovať svoje schopnosti.
  2. Nekompetentní jednotlivci nedokážu rozpoznať skutočné schopnosti ostatných.

Kruger aj Dunning predtým skúmali jav známy psychológom, podľa ktorého väčšina ľudí má tendenciu hodnotiť sa vysoko nad priemerom, keď je to štatisticky nemožné: takže je ťažko pochopiteľné, že 98% Univerzitní profesori sú podľa jednej štúdie presvedčení, že funguje lepšie ako ostatní.

Na testovanie týchto hypotéz vedci prijali skupinu študentov psychológie, ktorí museli absolvovať sériu testov logického myslenia, gramatiky a humoru. Vedci im potom ukázali skóre, ktoré získali, a požiadali ich, aby odhadli, akú pozíciu by mohli dosiahnuť v všeobecnej tabuľke. Konečné výsledky skutočne odhalili:

  • Najjasnejší študenti, oveľa lepšie ako ich rovesníci, odhadovali, že boli nižšie.
  • Priemerní študenti boli považované za nadpriemerné
  • Príliš zlí študenti boli presvedčení, že patria medzi najlepších: v skutočnosti, čím viac bol jednotlivec nepotrebný, tým viac si bol istý, že robí veci dobre.

Tento experiment sa opakoval ešte štyrikrát a vždy sa dosiahli rovnaké výsledky. Hovorené štatisticky, študenti, ktorí podľa získaného skóre boli medzi 12% horšej kvalifikácie, sa zaraďovali v rámci toho, čo by bolo o 62% lepšie, Medzitým ľudia so skutočnými znalosťami majú tendenciu podceňovať svoju kompetenciu. Najkompetentnejší teda podľa Dr. Krugera utrpel dvojitú sťažnosť: “Nielenže dospievajú k nesprávnym záverom a robia nešťastné rozhodnutia, ale ich nekompetentnosť im bráni v ich realizácii.". V každom prípade a ako sa často uvádza, Dunning-Krugerov efekt je opätovné potvrdenie starej maximálnej hodnoty Karla Darwina: “Neznalosť prináša viac dôvery ako vedomostí”.

Našťastie neskoršia štúdia naznačuje, že najkompetentnejší študenti zlepšujú svoju úroveň schopností aj svoju schopnosť odhadnúť svoju pozíciu v rebríčku, až potom, čo získali veľa tried zručností, ktoré nemali. Navrhovaným riešením tejto kognitívnej zaujatosti by preto bolo, že nekompetentnému by sa malo priamo povedať, že je nekompetentný.

Neskôr, v roku 2004, vedci z Columbia University to potvrdili efekt Dunning-Kruger sa nevzťahuje iba na oblasti intelektuálnych schopností, ale aj na motorické oblasti, medziľudské zručnosti a komunikácia.

Pozitívna a negatívna strana Dunnig-Krugerovho efektu

Najhoršie na tom všetkom je nielen to, ako nepríjemné a dráždivé môže byť pre človeka, ktorý má Dunning-Krugerov efekt, ale jeho nekompetentnosť ho tiež vedie k nesprávnym rozhodnutiam a, ako keby to nestačilo, mu bráni v realizácii ono. Ďalším priťažujúcim faktorom, ktorý zvyšuje tento ťažkopádny účinok, je skutočnosť, že nekompetentní ľudia o ňom pravdepodobne dostávajú rôzne komentáre už roky, ale nikdy nenadobudli účinnosť. Takže aj napriek mnohým komentárom a určite pokazeným úlohám v ich práci často nekompetentní neveria, že sú nekompetentní.

Pozitívnou stránkou toho všetkého je, že podľa niektorých detektívov Dunningovho-Krugerovho efektu je to tak preceňovať naše schopnosti Môže to byť indikátorom psychologickej pohody. Takže viete, že ak trpíte týmto účinkom, môžete byť nekompetentní, ale našťastie budete spokojní so sebou a svojimi úspechmi.