Články

Profesionálna nespokojnosť má emocionálny pôvod

Profesionálna nespokojnosť má emocionálny pôvod

Profesionálna nespokojnosť

Poznajte konflikt podľa svojej profesie

Činnosť, ktorú si vyberieme Prežiť je skutočnosť, ktorá veľmi určuje kvalitu nášho života. Skončíme v profesii, o ktorej si možno myslíme, že sme sa rozhodli pre úplnú slobodu a povedomie, čo môže byť pravda pre niektorých ľudí. Domnievam sa však, že väčšina z nás si nevedome zvolila spôsob „obživy“.

obsah

  • 1 Dôležitosť rodiny pri výbere povolania
  • 2 Keď sa nám nepáči naša profesia alebo zamestnanie
  • 3 Konfliktné trendy podľa vybraných povolaní

Dôležitosť rodiny pri výbere povolania

Je bežné, že v tej istej rodine alebo klane sa opakujú povolania alebo činnosti. V niektorých prípadoch hovoríme: je to rodina lekárov, profesorov, inžinierov, stolárov atď. Existuje tiež situácia rozvinutého povolania, napríklad keď bol otec mechanikom a syn bol strojným inžinierom. Vyššie uvedené predstavuje veľkú výhodu pre prežitie; pretože v našom v bezvedomí Uložia sa informácie, programovanie alebo kódovanie vzdelávania našich predkov, čo nám pomáha prežiť.

Príroda nám poskytuje základné záruky, že existencia a skutočnosť, že v rodinnom klane sú informácie zakódované, je pre každého z nás výhodným faktorom; vzhľadom na to máme vrodené zručnosti a vedomosti a je to len otázka ich leštenia. To je to, čo zvyčajne nazývame skutočné povolanie. Táto prírodná dobrota je ľudská cnosť, za ktorú by sme mali byť vďační.

Keď sa nám nepáči naša profesia alebo zamestnanie

Stáva sa, že napriek vyššie uvedenému, existuje určité množstvo ľudí - povedal by som dosť - ktorí nie sú spokojní so svojou profesionálnou činnosťou, Pozrime sa, čo ľudia cítia, keď to predstavuje konflikt:

  1. Vo všeobecnosti je osoba nespokojná s tým, čo robí.
  2. Existuje frustrácia a neustála únava.
  3. Cíti, že to, čo robí, je zbytočné alebo neproduktívne.
  4. Príjem je nedostatočný.
  5. Má ťažkosti s vykonávaním tejto činnosti.

Mnohokrát takých ľudí sú zapojení do určitej činnosti, pretože ich rodičia to chceli alebo sa rozhodli, tiež to, že predok bol frustrovaný tým, že ho nedokázal uskutočniť, alebo jednoducho existuje osobný konflikt, ktorý „núti“. V každom prípade je v rodinnom klane konflikt, ktorý sa jednotlivec nevedome snaží napraviť svojím „spôsobom obživy“. Ak sa rovnaké povolania opakujú v rodine as podobnými význammi, je to náznak konfliktu vernosti rodiny.

Keď sme s profesiou plní a spokojní, naznačuje to, že strom alebo my sami sme vyliečili konfliktné situácie, a to, čo musíme urobiť, je cítiť vďačnosť za takú láskavosť, aby ju mohla ďalej prenášať našim potomkom. Opak to však naznačuje je potrebné identifikovať typ konfliktu, ktorý sa napravuje odbornou praxou.

Konfliktné trendy podľa vybraných profesií

Uvádzame zoznam protichodných trendov, ktoré predstavujú odbornú nespokojnosť podľa ich činnosti:

  1. Učiteľ alebo stály študent: Znamená to, že existujú ľudia bez štúdia, ktorí nemohli študovať, najmä deti. Tiež, veľká potreba učiť sa v rodine, čelíme prípadu rodín, ktoré opakujú a opakujú rovnaký konflikt alebo situáciu a pokračujú bez učenia.
  2. Matematický alebo fyzikálny: ťažkosti s otcom Dôkaz o neexistencii, neprítomnosti, nedbanlivosti alebo nadmernej ochrane.
  3. Krajčírka alebo krajčírka: zapojiť sa do vzťahov, v rámci rodinného klanu sú bolestivé rozdiely.
  4. Novinári alebo oblasti komunikácie: Potreba vyjadriť alebo nedostatočná komunikácia.
  5. chemická: ťažkosti s matkou v dôsledku neprítomnosti alebo zanedbania alebo nadmernej ochrany. Výživa matky
  6. Polícia, vojenské alebo verejné sily: konflikt s otcom Z dôvodu neexistencie alebo prekročenia právomoci.
  7. Farmár: Hladové konflikty.
  8. Pekári alebo kuchári: zjednotiť rodinu okolo stola. To znamená; Malý bol zdieľaný ako rodina.
  9. Sociálny pracovník alebo detský lekár:konflikt opustenia alebo nedostatku pozornosti detí. Môže dôjsť k smrti alebo chorobe v dôsledku zanedbania, ktoré je zvyčajne od jeho matky.
  10. Bankár / ekonóm / účtovník:opraviť dedičstvá, ruiny alebo problémy s peniazmi.
  11. psychológ: veľké ťažkosti alebo rodinné problémy. Potreba porozumenia alebo riešenia. Má viac vzťahov s matkou.
  12. politická: nedostatočné uznanie v rodine alebo neuznávajú moju rodinu.
  13. Čistiace prostriedky, kozmetici: je potrebné vyčistiť špinavé veci z klanu alebo ich doplniť tak, aby si ich nevšimli ani nevideli.
  14. Stavitelia / Stavebníci: opraviť zrúcaniny, treba stavať alebo obnovovať záležitosti alebo trosky. Potreba dať dom.
  15. Topógrafos: problémy s územím, treba lokalizovať alebo určiť jeho územie.
  16. pohostinnosť:problémy s hladom alebo rodinou.
  17. Elektrikár / počítač: ťažkosti s otcom.
  18. futbalista: konflikty s matkou
  19. právnik: Opravte nespravodlivosti. Dedičstvo alebo právny neporiadok v rodine.
  20. Veterinárny lekár alebo opatrovateľ zvierat: matka potrebuje lásku.
  21. Piloti / hostesky / cestujúci / migranti: vziať vzdialenosť, utiecť alebo utiecť z klanu.

Tento zoznam je iba indikatívny a je potrebné v každom klanu rodiny identifikovať typy situácií súvisiacich s povolaním, a teda študovať každý konkrétny prípad.