Informácie

Čo je to pohotovostná zmluva a ako to funguje?

Čo je to pohotovostná zmluva a ako to funguje?

Predstavte si školskú triedu, v ktorej je veľká dezorganizácia. Niektorí chlapci majú problémy s pozornosťou, ďalší nedostatok motivácie a zvyšok unesie všeobecný chaos. Pokyny učiteľa nie sú splnené a deti sú rozptýlené, vydávajú hluk a nedodávajú domáce úlohy včas. Čo by sme v takom prípade mohli urobiť? Pohotovostná zmluva Bolo by dobré použiť ju v triede.

obsah

  • 1 Čo je to pohotovostná zmluva?
  • 2 Čo je pozitívne posilnenie?
  • 3 Ako plniť pohotovostnú zmluvu?
  • 4 Výhody plnenia pohotovostnej zmluvy

Čo je to pohotovostná zmluva?

pohotovostná zmluva je to dohoda Uskutočňuje sa medzi niekoľkými stranami, zvyčajne jedným alebo niekoľkými tútormi a ľuďmi, ktorí tútor využívajú. Táto dohoda stanovuje očakávania v oblasti správania, ktoré, ak budú splnené, povedú k pozitívnemu posilneniu detí.

Táto pohotovostná zmluva, tiež nazývaná behaviorálna zmluva, je založená na technikách Zmena správania odvodené z klasická klimatizácia a inštrumentálne a snaží sa zmeniť správanie detí alebo mladých ľudí pozitívne posilnenie, jedna z najdôležitejších základov tejto disciplíny.

Čo je pozitívne posilnenie?

Pozitívne posilnenie je jedným z kľúčov k operačné kondicionovanie a je založená na pridaní a chutný stimul ako výsledok správania, ktoré chcete zistiť. Posilňovač by mal byť niečo, čo dáva osobe alebo konkrétnym ľuďom potešenie a motiváciu a môže byť od niečoho fyzického, ako napríklad čokoládová zmrzlina alebo hračka, po niečo emocionálne, napríklad lichotivé alebo motivujúce slová.

Ak chcete získať pozitívne posilnenie Musíme vopred vedieť, ktoré posilňovače pôsobia pre každú osobu najlepšie. Nie je to to isté, čo by teenagera motivovalo, ako by bol schopný ísť so svojimi priateľmi do kina, než to, čo by mohlo motivovať mladšie dieťa, ako napríklad hračku. Nie všetci ľudia majú rovnaký vkus a potreby, preto bude potrebné sa vopred informovať, aby sme vedeli, čo ich môže najviac uspokojiť, kedykoľvek je to v rámci možností.

Okrem toho musia byť posilňovacie látky správne podávané, pretože fungujú iba vtedy, ak sa vyskytnú okamžite a následne po správaní, čo sa zdá byť ľahké, ale často sa to porušuje.

Ako plniť pohotovostnú zmluvu?

Pohotovostná zmluva musí zostať do písanie a podpísané oboma stranami. Je tiež veľmi dôležité, aby to tak bolo dohodnuté pre všetkých zúčastnených ľudí, takže to vyzerá ako niečo spravodlivé a nie nútené. Niektoré zo základných pravidiel plnenia zmluvy sú:

  • Správanie, ktoré chceme dosiahnuť musia byť pochopené, s jednoduchým a jasným štýlom, ktorému môžu deti a mladí ľudia porozumieť. Musí to byť niečo priame ako „robiť domáce úlohy“ alebo „čistiť si zuby“, a nie niečo abstraktné ako „správať sa dobre“.
  • Správanie, ktoré chceme dosiahnuť, musí byť štruktúrovaný krok za krokom, zachovanie jednoduchosti, aby bolo pre nich ľahké. Napríklad namiesto toho, aby ste určili „Absolvujte celý kurz bez ochutnávky akéhokoľvek predmetu“, bolo by lepšie urobiť malé pokroky, ako napríklad „štúdium na budúci týždeň“
  • dôsledky by mali byť jasné, vždy so zameraním na pozitívne posilnenie, ktoré dostanú.
  • Pozitívnymi posilňovačmi by mali byť okrem príjemných situácií aj príjemné situácie, ktoré chlapci chcú rozmanité a konzistentné na úrovni správania, ktoré sa má upraviť. Ak sa podniknú malé kroky, výstuže môžu byť miernejšie ako v prípade veľkých krokov.
  • Je to veľmi dôležité stálosť a skutočný záväzok v čase vykonávania pozitívnych posilnení. Ak je správanie splnené, výstuž sa musí priblížiť k nej a ak nie je splnená, nesmie existovať žiadna výstuž. Vysoký stupeň záväzok a systematický Je dôležité, aby deti pochopili, že zmluva je niečo vážne, čo sa musí vykonať, aby sa dosiahlo požadované posilnenie. Ak zistia, že pravidlá zmluvy nie sú spravodlivé a spoľahlivé, demotivácia sa nebude brať vážne.

Výhody plnenia pohotovostnej zmluvy

Pohotovostná zmluva sa môže uzavrieť v roku 2007 viac kontextov: zo škôl do domu; Môže to byť spojenec na pomoc rozvoju detí a mládeže, ktorých organizačná kapacita a motivácia nie sú primerané.

Správne vykonanie tejto zmluvy môže zlepšiť komunikácia a porozumenie medzi stranami okrem zvýšenia a motivácia to sa predtým neprejavilo, pretože vníma tých, ktorých správanie by sa malo zmeniť zodpovedný za ich konanie, sebavedomejší a hrdejší, keď vďaka správaniu dostanú niektoré z posilnení. Ak ste vy alebo niekto, koho poznáte, presvedčený, že by ste mohli vo svojom kontexte využiť tento druh techniky, neváhajte sa informovať a choďte na odborníka v oblasti psychológie vzdelávania, aby ste ho mohli vykonať čo najefektívnejším spôsobom.